東京都障害福祉サービス事業所職員奨学金返済・育成支援事業

東京都では、障害福祉人材の確保・育成・定着を図るため、平成３１年度から「障害福祉サービス事業所職員奨学金返済・育成支援事業」を実施しています。本事業では、奨学金返済相当額の手当支給と、計画的な人材育成に取り組む事業者を支援します。

詳細については、以下の添付チラシをご確認ください。

• 障害福祉サービス等事業者向け案内チラシ（令和６年度）
• 学生等向け案内チラシ（令和６年度）
  

• （参考）令和５年度（2023年度） 交付申請法人一覧　
  ※各法人における奨学金返済支援手当（一時金）の支給基準・支給方法・支給状況等については当財団ではお答えできませんので、ご了承ください。

令和６年度の事業について

上記「障害福祉サービス等事業者向け案内チラシ（令和６年度）」及び以下の『令和６年度「補助金の手引き」』をご覧ください。

令和６年度「補助金の手引き」

• 表紙・目次
• 事業概要
• 事業に関する注意事項
• 事業実施スケジュール（予定）
• Ｑ＆Ａ（令和６年６月現在）
• 補助事業モデル
• 提出書類について
• 事業計画（記入例）
• 育成計画書について
• 補助金交付要綱

上記「補助金の手引き」の全体版　→ こちらをクリック

※ 補助率、補助要件等については、毎年度見直しの可能性がありますので、御了承ください。

令和６年度　事業計画書の提出について

事業計画書の受付は、令和６年８月１日（必着）にて終了しました。

令和６年度　交付申請書の提出について

交付申請に係る所定様式は、令和６年１０月中に掲載予定です。
交付申請書の提出期限は、令和７年１月１０日（金曜日）【必着】です。

育成計画書について

本事業では、育成計画書を作成し、当該育成計画書に基づいて対象者を育成することが補助条件となっております。
育成計画書は、交付申請時と実績報告時に提出していただきます（事業計画時には提出不要）。

令和６年度　育成計画書

新任職員育成計画書　※新任職員用
職員キャリアアップ（育成）計画書　※採用２年目～５年目職員用

なお、事業所独自の育成計画書を提出いただいても結構です。その場合は、独自の育成計画書に東京都が求める必要項目が盛り込まれていることを以下の確認項目表にてご確認の上、提出ください。
　▷事業所独自の「育成計画書」提出に当たっての確認項目表（提出不要）