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障害福祉サービス等事業者に対する経営管理研修事業
障害福祉サービス事業所等の法人代表者、管理者等に対し、人材マネジメントなどの研修を実施することで、事業所における職員の定着や資質向上を図ります。
令和６年度の事業について
令和６年度の事業について、以下のとおり実施いたします。
（１）対象者
東京都内の障害福祉サービス事業所等の法人責任者または管理者で、経営管理の基礎を学びたい方
※今後、管理者等の役割を担う予定の方も受講いただけますが、定員を超える応募があった場合は現任の方を優先させていただきます。
（２）研修日程等
研修内容の詳細については『令和６年度募集の御案内』に掲載しています。
【研修内容】
| コース | テーマ | 日程等 |
| 共通講義 (ｵﾝﾃﾞﾏﾝﾄﾞ) | 東京都内における障害福祉サービス等事業所の現状と 本研修のねらい | 各研修の前１週間 |
| 第１回 (オンライン) | ～労務管理～ 日頃の業務の中に意外な落とし穴が⁉ 労働基準法の正しい理解とリスク回避 管理者の役割 | 講義 オンデマンド配信 演習 オンライン形式 令和6年10月9日(水) |
| 第２回 (会場集合) | ～労務管理～ 日頃の業務の中に意外な落とし穴が⁉ 労働基準法の正しい理解とリスク回避 管理者の役割 | 講義 オンデマンド配信 演習 会場集合形式 令和6年10月28日(月) |
| 第３回 (会場集合) | ～メンタルヘルス～ ハラスメントがメンタルヘルスに及ぼす影響と、管理者 に求められる役割 職員のいつもと違う様子への初期対応から復帰の決定・ 復帰後のフォロー、どうする？ | 講義及び演習 令和6年11月5日(火) 時間 10:25~15:25 |
| 第４回 (会場集合) | ～人材管理（採用・定着編）～ 今どきの応募職員（新卒・経験者）の応募動機を知り、 採用・定着に活かす新規採用職員の育成と組織づくり | 講義及び演習 令和7年1月17日(金) 時間 10:25~15:40 |
| 第５回 (会場集合) | ～人材管理（育成面談・定着編）～ 今の職員の働き方・価値観を知り、育成面談に活かす | 講義及び演習 令和7年1月22日(水) 時間 10:25~15:40 |
【セミナー内容】
オンデマンド配信（動画視聴）
配信期間：令和６年１１月１日（金）～１１月３０日（土） （予定）
| 内容 | 講師 | 時間 |
| ①都内障害福祉人材の育成・定着の実態 ②働く職員の意識 ③定着促進に向けた具体的取組み事例 | 経営コンサルタント | 60分 |
| ①障害福祉サービス等事業所の人材育成・定着に向けた公的制度 ②公的制度を使った人材育成、定着の仕組みの理解 ③活用例（諸制度の組み合わせによる活用例） | 社会保険労務士 | 60分 |
| 事例紹介① 小規模事業所における採用、育成の取り組み | 施設･事業所の代表 | 30分 |
| 事例紹介② 新卒採用に向けての取り組み | 施設･事業所の代表 | 30分 |
※障害福祉現場における人材育成・定着策に精通する（取組実績のある事業者等）方を講師とし、
多様な運営形態ごとの方策について、課題をどのように乗り越えたかや、現場での活用に繋げて
いただける内容を予定しています。
・令和６年度障害福祉サービス等事業者に対する経営管理研修募集要項
（３）受講申込
令和６年度障害福祉サービス等事業者に対する経営管理研修の募集は終了しました。
このページに関するお問い合わせ先
公益財団法人東京都福祉保健財団
人材養成部 福祉人材養成室 障害者支援研修担当
tel: 03-3344-8551 fax:03-3344-8593